Приказом Председателя Следственного комитета РА А. Кярамяна от 15 декабря 2021 года утвержден порядок деятельности квалификационной комиссии Комитета, проведения экзаменов с целью пополнения списка кандидатур лиц, занимающих автономные должности в системе, проведения аттестации лиц, занимающих автономные должности, и формирования списка служебного продвижения последних, которые имеют цель еще более усовершенствовать логику работ, предусмотренных в данных направлениях, имея в основе приоритеты повышения их эффективности и обеспечения гласности и прозрачности.

Добавим, что упомянутым приказом Председателя СК до этого три отдельных правовых акта, регулирующие данную сферу, были включены в один правовой акт, некоторые положения были дополнены и изменены с целью сделать более скоординированными все части организации вышеперечисленного процесса и обеспечить единую политику в работе с лицами, занимающими автономную должность в структуре.

Согласно уже утвержденному документу, с целью пополнения списка кандидатур лиц, занимающих автономную должность в Комитете, процесс формирования списка экзаменов, аттестации, а также продвижения лиц, занимающих автономную должность, отныне подлежит обязательной записи или видеозаписи, что существенно будет способствовать повышению их объективности, беспристрастности, прозрачности организации процесса.

Результаты письменного и устного экзамена, проводимого с целью пополнения списка кандидатур лиц, занимающих автономную должность в Комитете с новыми правопорядками, будут опубликованы на официальном сайте Комитета.

Ответственные за организацию соответствующего процесса в Комитете сообщают, что если раньше вопросник аттестации лиц, занимающих автономные должности, включал сферы уголовного права РА, уголовного судопроизводства РА и криминалистики, то в настоящее время к ним добавились также прецедентные решения уголовно-правовой и уголовно-процессуальной сферы – Кассационного суда, Европейского суда по правам человека и Конституционного Суда. Кроме того, ранее вопросник для всех лиц, занимающих автономную должность в Комитете, был один, независимо от занимаемой должности. Вопросники аттестации по нынешним правопорядкам были классифицированы на три группы: вопросники аттестации начальников Управлений Комитета и их заместителей, начальников Отделов, вопросники аттестации заместителей начальников отделов, старших следователей по особо важным делам и следователей по особо важным делам, а также вопросники аттестации следователей и старших следователей. Вопросы относительно прецедентных решений Кассационного суда уголовно-правовой и уголовно-процессуальной сферы, Европейского суда по правам человека и решений Конституционного суда в указанных вопросниках, соответственно, в первом случае состоят из 50 вопросов, во втором – из 35, а в третьем – из 25. Был также проявлен дифференцированный подход в вопросе пропорциональности решений Кассационного суда, Европейского суда по правам человека и Конституционного суда.

В указанном приказе председателя Комитета были даны новые регулирования в связи с направлением лица, занимающего автономную должность, на дополнительную переподготовку по результатам аттестации и последующим процессам. Согласно действующим правопорядкам знания лица, занимающего автономную должность Комитета, после прохождения дополнительной переподготовки подлежат проверке квалификационной комиссией Комитета, а через год после этого последний подлежит внеочередной аттестации, за исключением случаев, когда лицо, занимающее автономную должность Комитета, в течение одного года со дня прохождения проверки подлежит очередной аттестации.

Добавим, что внесено принципиальное изменение в сферу организации процесса служебного продвижения в Комитете, и впредь одноименные работы будут полностью организованы в соответствии с новым порядком формирования списка продвижения лиц, занимающих автономные должности. Согласно предусмотренным правопорядкам, лицо, занимающее автономную должность Комитета, может во внеочередном порядке включиться в список продвижения также путем подачи заявления об этом лично руководству СК, указав в нем ту должность, на которую претендует.

По заверению ответственных лиц Следственного комитета, всестороннее выполнение требований приказа будет одним из ключевых направлений деятельности структуры в следующем году, и будут предприняты необходимые действия из соображений пополнения списка кандидатов лиц, занимающих автономную должность в системе, организации процессов квалификации, аттестации и служебного продвижения по-новому.